باستثمارات 100 مليون يورو .. إطلاق أكبر تحالف عالمي لبناء الشركات الناشئة في مصر
كشفت مجموعة كرييتف دوك، الشركة الرائدة في مجال بناء الشركات الناشئة في أوروبا، عن استحواذها على شركة فاوندرز لين «FoundersLane» رسميًا، لإطلاق تحالف الشركات الناشئة في مصر.
اقرأ أيضًا: انتقال وليد حسونة من “هيرميس” للتركيز على مهام الرئيس التنفيذي لـ”فاليو”
وبموجب هذا الاستحواذ، فقد تم إطلاق شركة فاوندرز لين إيجيبت والتي أصبحت مسؤولة عن عمليات الشركة الضخمة داخل مصر خلال الفترة المقبلة، عبر وجود رائد الأعمال المصري محمد أبو النجا بمنصب رئيس مجلس الإدارة، وأنس رباح بمنصب العضو المنتدب.
من جانبه، علق مارتن بيجسا المؤسس والرئيس التنفيذي لمجموعة كرييتف دوك، على هذا الاستحواذ، قائلًا: “بدأنا العمل مع فاوندرز لين قبل عامين، واليوم نجحت فاوندرز لين بالمساهمة بشكل فعال في خلق نموذج بناء المنشآت الجريئة للشركات، كما يتميز مؤسسوها بالروح الريادية والحماس والابتكار بالإضافة إلى قدرتهم على جذب رواد الأعمال الناجحين والكفاءات المتميزة وبالتالي خلق فرق عمل تنافسية، ولن تنحصر أهدافنا في بناء شركات ناشئة قادرة على تحقيق أرباح فقط، بل نسعى لإحداث أثر إيجابي مستمر في حياة الناس، ونستهدف بناء مشاريع ومنتجات لعملائنا يستخدمها مليار شخص حول العالم خلال السنوات الخمس القادمة”.
وقال فيليكس ستايريتز الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة فاوندرز لين وعضو مجلس إدارة مجموعة كرييتف دوك: “إن مجال بناء المنشآت الجريئة للشركات في نمو، وهو عملة ذهبية في زمن التضخم الذي نعيشه الآن، وسيكون لهذه الشراكة أثر فعال في تشكيل السوق محدثةً نقلة نوعية في مجال بناء المنشآت الجريئة للشركات”.
كما أضاف بسام الوابل الشريك في فاوندرز لين، أن “نموذج بناء المنشآت الجريئة للشركات والمعروف ب Corporate Venture Building هو توجه جديد وسريع النمو في المنطقة، وهذا النموذج قادر على إحداث نقلة نوعية في طريقة عمل الشركات والمنشآت الكبيرة كما نعرفه اليوم، حيث يسرع عملية تبني تلك الجهات للتقنيات الرقمية ومواكبتها لخطط التنمية والتحوّل الاقتصادي الرقمي في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا”.
الشركات الناشئة في مصر والشرق الأوسط
وتخطط المجموعة لاستثمار أكثر من 100 مليون يورو في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا على مدار السنوات الخمس القادمة، مع توقعات بتحقيق عائد على الاستثمار يقدر بـ 100 مليون يورو خلال الإثنى عشر شهرا المقبلة من خلال إجمالي مبيعات للمجموعة، مع معدل نمو سنوي سيتجاوز 50%.
علاوة على ذلك تعتزم المجموعة بنهاية العام الحالي تعيين 600 موظفا جديدا بجانب موظفيها الحاليين لدعم نشاطاتها في جميع أنحاء العالم، وسيكون التوظيف في مكاتب المجموعة الرئيسية في الرياض، زيورخ، براج، برلين، وفيينا.
