يبحث الكثير من الموظفين عن فائدة قرض البنك الأهلي بضمان المرتب 2022 ؛ حيث تعد القروض بضمان المرتب من أكثر القروض التي تشهد إقبالا.
اقرأ أيضًا: 2.4 مليار جنيه استثمارات حكومية بالوادى الجديد لتنفيذ 191 مشروعا
والقرض بضمان المرتب، هو هذا القرض الذي يمكنك الحصول عليه بعد تقديم تعهد معتمد من جهة العمل بتحويل راتب الموظف المقترض أو القسط الشهري إلى البنك بشكل مباشر.
و القروض بضمان الراتب لا تحتاج إلى ضامن ويكون معها تأمين مجاني على حياة الموظف المقترض وتأمين ضد العجز الكلي.
ويستعرض “يلا بيزنس” في السطور التالية، كل ما قد تريد معرفته عن فائدة قرض البنك الأهلي بضمان المرتب 2022.
فائدة قرض البنك الأهلي بضمان المرتب 2022
من المتعارف عليه، أن برامج سداد قروض البنك الأهلي المصري بضمان المرتب تتنوع ما بين الأقساط الشهرية ذات القيمة الثابتة أو الأقساط الشهرية ذات القيمة المتصاعدة حسب العلاوات والزيادات السنوية التي يحصل عليها الموظف.
كما تتيح القروض بضمان الراتب للموظف إمكانية الحصول على قرض بضمان الشهادات الاستثمارية أو الأوعية الادخارية الأخرى، وتصل فترة السداد إلى 10 سنوات.
وفيما يخص الفائدة على قروض البنك الأهلي بضمان الراتب، فجاءت كالتالي:
- بالنسبة لموظفي الحكومة والقطاع العام: تتراوح نسبة الفائدة ما بين 17.25% و 17.75% من قيمة القرض الكلية، وتتحدد قيمة الفائدة حسب إمكانية تحويل راتب العميل للبنك مباشرة من عدمه.
- وبالنسبة لموظفي القطاع الخاص: تتراوح نسبة الفائدة ما بين 17.5% و 18% من قيمة القرض الكلية، وتتحدد قيمة الفائدة حسب إمكانية تحويل راتب العميل للبنك مباشرة من عدمه.
- بالنسبة لأصحاب المهن الحرة: تبلغ نسبة الفائدة 20% من قيمة القرض الكلية.
ويمنح البنك الأهلي، قروض بشروط ميسرة للموظفين بضمان الراتب، وتتحدد تلك الشروط حسب ما إذا قام الموظف بتحويل راتبه إلى البنك أو لا.
وفيما يخص فئات الموظفين المسموح لهم بسحب قرض بضمان الراتب من البنك الأهلي المصري، فهي كالتالي:
1: قروض بشرط تعهد جهة العمل بتحويل الراتب الشهري للموظف
الموظفين في قطاع الأعمال العام والهيئات الحكومية.
والموظفين في الشركات التابعة لقطاع البترول أو الهيئة العامة للبترول.
الموظفين في إحدى الشركات القابضة أو الشركات المساهمة المدرجة في البنك الأهلي المصري او الشركات المتعددة الجنسيات.
قروض بدون شرط تعهد جهة العمل بتحويل الراتب الشهري للموظف
الموظفين في قطاع الأعمال العام والهيئات الحكومية.
والموظفين في الشركات التابعة لقطاع البترول والبتروكيماويات والغاز الطبيعي أو الهيئة العامة للبترول.
الموظفين في إحدى الشركات القابضة أو الشركات المساهمة المدرجة في البنك الأهلي المصري او الشركات المتعددة الجنسيات.
الموظفين في البنوك.
