أخبار اليوم

حوافز الموظفين 2022.. كيف يحصل الموظف على حافز يصل لـ 200 جنيه شهريا

الأحد، 20 فبراير 2022 04:22 م

تعد حوافز الموظفين 2022 من الأمور التي تشغل بال الكثير من العاملين في الحكومة، حيث يسعي دائما الموظفون لزيادة الراتب الشهري سواء كان ذلك نتيجة علاوات أو ترقيات. اقرأ أيضًا: أسعار الشقق في عزبة النخل .. تعرف على سعر المتر في عزبة النخل

حوافز الموظفين 2022

ومنح قانون الخدمة المدنية العاملين بالجهاز الإداري للدولة العديد من الحوافز والمزايا للموظفين. ويستعرض "يلا بيزنس" كيف يمكن للموظف الحصول على حافز يصل لـ 200 جنيه شهريا.

كيف تحصل على حافز يصل لـ 200 جنيه شهريا

نصت المادة (38) علي أن يجوز للسلطة المختصة منح الموظف علاوة تشجيعية بنسبة 5% من أجره الوظيفي. وذلك طبقًا للشروط الآتية: - أن تكون كفاية الموظف قد حُددت بمرتبة كفء على الأقل عن العامين الأخيرين. - ألا يمنح الموظف هذه العلاوة أكثر من مرة كل ثلاثة أعوام. في جولة مفاجئة.. محافظ الإسكندرية يقرر إيقاف موظفين بحي شرق وإحالتهم للتحقيق الداخلية تضبط موظفين في الغربية مكنا مواطنا من بناء مخالف - ألا يزيد عدد الموظفين الذين يُمنحون هذه العلاوة في سنة واحدة على 10% من عدد الموظفين في وظائف كل مستوى من كل مجموعة نوعية على حده، فإذا كان عدد الموظفين في تلك الوظائف أقل من عشرة تُمنح العلاوة لواحد منهم. ووفقا للمادة (39) يُمنح الموظف الذي يحصل على مؤهل أعلى أثناء الخدمة حافز تميز علمي. ويمنح الموظف هذا الحافز إذا حصل على درجة الماجستير أو ما يعادلها أو دبلومتين من دبلومات الدراسات العليا مدة كل منهما سنة دراسية على الأقل، كما يمنح الموظف علاوة تميز أخرى إذا حصل على درجة الدكتوراه أو ما يعادلها. ويكون حافز التميز العلمي المشار إليها بنسبة 7% من الأجر الوظيفي، أو الفئات المالية التالية أيهما أكبر:

25 جنيها شهريا لمن يحصل على مؤهل متوسط أو فوق المتوسط.
50 جنيها شهريا لمن يحصل على مؤهل عال.
75 جنيها شهريا لمن يحصل على دبلومة مدتها سنتين دراسيتين على الأقل.
100 جنيه شهريا لمن يحصل على درجة الماجستير.
200 جنيه شهريا لمن يحصل على درجة الدكتوراه.
وتحدد اللائحة التنفيذية شروط وضوابط منح حافز التميز على الا يجوز منح هذا الحافز أكثر من مرة عن ذات المستوى العلمى.