هل يجوز صيام يوم الجمعة منفردا ؟ .. هكذا ردت دار الإفتاء
يتسائل العديد من المواطنين هل يجوز صيام يوم الجمعة منفردا ؟ إذ تتوافق وقفة عرفة هذا العام مع يوم الجمعة 8 يوليو 2022، والذي لا يستحب صيامه منفردًا.
اقرأ أيضًا: موعد صلاة عيد الأضحى 2022 في جميع المحافظات
وبدت حالة من الجدل بين عموم المواطنين حول الأمر، فيما يرصد موقع “يلا بيزنس” في السطور التالية بماذا ردت دار الإفتاء المصرية على هذا السؤال.
هل يجوز صيام يوم الجمعة منفردا
قالت دار الإفتاء:” يرى الجمهور من العلماء أنَّه يجوز صيام يوم الجمعة منفردًا إذا كان هناك سببٌ لهذا الصوم؛ وذلك كما إذا وافق يوم الجمعة عادةً للصائم؛ كمَنْ يصوم يومًا ويُفْطِر يومًا، أو إذا وافق يوم عرفة أو يوم عاشوراء، أو كان الصوم لقضاء ما على المسلم من رمضان مَثَلًا، أو إذا صام الشخص يومًا قبل الجمعة أو يومًا بعده.”
وأضاف: “فإذا أتى يوم عرفة يوم جمعة وصامه المسلم منفردًا؛ فيصح صومه ولا حرج عليه”.
من جانبه، فسّر الدكتور محمد عبدالسميع أمين عام الإفتاء، الامر قائلًا:” لا مانع من صيام يوم عرفة لو وافق يوم الجمعة، ولا مانع من أن يخص أحد الناس يوم الجمعة بالصيام لفضل فيه، فمثلا إذا وافق يوم عاشوراء أو يوم عرفة لا مانع وربما بعض الناس عليها قضاء فلا مانع من القضاء في هذا اليوم”.
كما أضاف: “الذي يكره في يوم الجمعة النافلة المطلقة، أي التطوع المطلق بالصيام فلا يستحب أن يكون هذا التطوع في يوم الجمعة وحده لأنه يوم فرح ويوم عيد، ولكن لو صادف يوم عرفة أو عاشوراء أو يصادف من كان يصوم يوما ويفطر يوما فلا مانع”.
كما أجاب أمين الفتوى بدار الإفتاء المصرية على سؤال نصه: “هل يجوز صيام التسع من ذي الحجة بنية ذي الحجة ونية قضاء ما فاتني في رمضان؟”، قائلاً: “نعم يجوز ذلك ويحصل الثوابين”.
إجازة عيد الأضحى
أصدرت وزارة القوى العاملة، منشورا لمديريات القوي العاملة بالمحافظات، بشأن إجازة عيد الأضحى للقطاع الخاص والتي ستبدأ من السبت القادم.
وأكدت الوزارة في المنشورة، أنّه تقرر أن يمنح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 إجازة رسمية مدفوعة الأجر اعتباراً من السبت الموافق 9 يوليو حتي الخميس الموافق 14 يوليو الجاري ، وذلك بمناسبة عيد الأضحى المبارك للعام الهجري 1443.
وقال وزير القوي العاملة محمد سعفان : إن ذلك يأتي في ضوء قرار رئيس مجلس الوزراء في هذا الشأن بتحديد إجازة عيد الأضحى المبارك في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات القطاع الأعمال العام، وفي إطار الحرص على توحيد مواعيد الاجازات الرسمية لكافة العاملين بقطاعات الدولة المتنوعة – كلما أمكن ذلك – تحقيقاً للغاية الاجتماعية والقومية من الإجازات الرسمية في المناسبات والأعياد.
وأوضح الوزير أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذه الأيام أو بعضها ، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا الأيام أو بعضها ، مثلي هذا الأجر.
